勞動市場 有如一攤死水

勞動市場 有如一攤死水 【聯合報╱記者許玉君／台北報導】 2009.08.30 04:19 am 景氣欠佳，今年上半年國內上班族的流動率只有2.03%，改寫史上同期最低紀錄：「有工作的不敢跳槽、沒工作的找不到頭路」，勞動市場有如一攤死水。 流動率代表員工的進出情況（進入率加退出率除以二），一個產業從業人員有進有出很正常，不定期汰弱留強，流動率數字不會太低。 如果進入率大於退出率，表示產業蓬勃發展，招募新人的需求遠高於裁員；反之，如果退出率大於進入率，則表示企業縮減人事規模，暫停引進新血。 去年受到金融海嘯的衝擊，國內工作機會銳減，各產業整體進入率降至1.8%，表示每百名上班族中，只有1.8名新進員工；退出率飆升至2.26%，表示每百名上班族中，就有2.26人離職（含跳槽與退出勞動市場）。 製造業與服務業的情況大不同，整體而言，服務業起薪較低，流動率也高，今年上半年流動率最高的前三名產業都是服務業，分別是支援服務業（如租賃、就業服務、旅遊、保全業等）、藝術、娛樂及休閒服務業，及住宿及餐飲業。 但製造業流動率不高的原因是，企業選擇遇缺不補（進入率低），加上資遣員工（退出率高）的方式因應景氣寒冬，因此上半年淨流出人數最多的前三名產業分別是橡膠製品製造業、機械設備製造業，及電子零組件製造業。 【2009/08/30 聯合報】