2012年8月10日 星期五

限制型股票 改採總量管制

限制型股票 改採總量管制
 
為協助企業延攬人才,金管會昨(7)日宣布將更改限制型股票規定,原本發行限制型股票一次必須獎酬10位以上員工,改採總量管制,單一員工累計認購股數不能超過已發行股數的1%。
如此一來,企業發行限制型股票將更有彈性,可以只獎勵一位員工。像蘋果執行長庫克(Tim Cook)今年1月獲配100萬股限制型股票,總價高達3.762億美元。美國蘋果董事會發行一次限制型股票,全數給庫克一人。
限制型股票在國外行之多年,台積電董事長張忠謀過去積極建議政府納為員工獎酬工具,政府也在去年6月順應民意修法通過,於今年初上路。
金管會統計,今年以來發行限制型股票共有6家公司,包括金豪科技、新世紀光電、揚智科技、聯陽半導體、長園科技、晶元光電等,全都是高科技公司。
不過,依據金管會規定,公司發行限制型股票,給予單一員工的數量,不得超過申報發行總數10%,也就是說,公司須一次獎酬10名員工以上,才能發行限制型股票。
包含台積電在內,許多大型企業想發行限制型股票,獎勵特定優秀員工,規劃過程卻發現,一次就要獎勵10個以上員工,實在有難度,於是向金管會建議修改法令。
金管會從善如流,昨天預告將修正「發行人募集與發行有價證券處理準則」及「發行人募集與發行海外有價證券處理準則」。修正重點,在於刪除公司發行員工認股權憑證或限制型股票給單一員工數量,不能超過發行總數10%的規定。
金管會另外增訂,企業發行員工認股權憑證或限制型股票,單一員工認購數量,不能超過已發行股份總數的1%。金管會表示,其他國家也都採取總量管制,不會去限制單次要如何分配。
另外,因應國際會計準則(IFRS)明年上路,而IFRS是以合併報表為主,因此增訂未來關於財務報告的定義,是指合併財務報告。配合證交法修正,刪除半年報必須經會計師查核簽證的規定。不過,金融業包括金控、銀行、證券、保險除外,其半年報還是要會計師查核簽證。

圖/經濟日報提供
【2012/08/08 經濟日報】

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