排行第幾 收入最高﹖
你
哥哥不只會在小時候偷偷拿走你的萬聖節糖果﹐成年後﹐他可能掙得也比你多。這個結論來自新近公佈的一項調查結果。似乎白佔了弟弟妹妹多年便宜還不夠。美國在線招聘網站CareerBuilder.com所做的一項調查結果顯示﹐在家裡有兄弟姐妹的職場人士中﹐排行老大的人掙到六位數年薪、獲得高管職位的可能性最大。
而排行居中的孩子最有可能做入門級的工作﹐年薪不足35,000美元﹐而在家中的排行最末的最有可能是中層管理人員。
CareerBuilder.com的高級職業顧問邁克‧歐文(Michael Erwin)說﹐第一個出生的孩子通常在家裡扮演領導者的角色﹐這會延續到他們的職場生涯。中間的孩子往往是和事佬﹐而最小的則比較有自由精神。”
CareerBuilder.com的這項在線調查自5月18日開始﹐到6月8日結束﹐共有5,708名全職職場人士參與了調查。調查結果顯示﹐獨生子女掙到六位數年薪並成為高管的可能性較高﹐而非獨生子女獲得工作滿足感的可能性更高。
歐文說﹐如果你有兄弟姐妹﹐你自然就知道怎樣更好地進行團隊合作。而獨生子女習慣了什麼事都一個人去做。
根據CareerBuilder.com的調查結果﹐出生排行決定了一個人更有可能從事哪類工作。那些在家裡排行老大的人通常會在政府機構、信息技術、工程和科技領域工作﹐中間的孩子通常會進入執法部門或是消防、建築工程、教育和個人護理等行業﹐而最小的孩子往往會從事藝術/設計/建築設計、編輯/寫作、信息技術或銷售領域的工作。
獨生子女傾向於進入信息技術、工程、護理等領域或是執法部門。
生活並不公平
在弟弟或妹妹出生之前﹐家中第一個孩子會得到父母較多的投入﹐比如父母同他們交談的時間更多﹐這會讓老大們受益不少。
美國加州大學伯克利分校(University of California, Berkeley)心理學系副教授薩洛韋(Frank Sulloway)說﹐弟弟或妹妹降生之後﹐就有人來分享父母的關注了﹐這種智識環境就被稀釋了。
研究顯示﹐不論男女﹐在家中排行越靠前﹐受教育程度和收入水平就會越高。據德克薩斯州大學奧斯汀分校(University of Texas, Austin)的經濟學教授布萊克(Sandra Black)稱﹐從男性的數據來看﹐第一個出生的孩子的智商平均比第二個出生的高出約3個點。智商上幾個點的差異可能帶來很大的影響。
薩洛韋稱﹐這樣的差距相對來說不算大﹐但在某些情況下﹐這可能會決定你是進入哈佛還是別的什麼學校﹐或是決定誰能獲得一份更好的工作。這當然並不公平﹐不過現實就是如此。
兄弟姐妹間智商的微弱差距可能還意味著﹐從事諸如醫學和法律這樣具備挑戰性行業的人當中﹐在家中排行老大的人所佔的比例特別高。
年收入方面﹐根據布萊克的研究﹐對男性而言﹐在家中排行第一的孩子比排行第二的孩子的收入高1.2%左右﹐比第三個孩子高2.8%左右。而對女性來說﹐在家中排行第一的孩子比排行第二的孩子高4.2%左右﹐比第三個孩子高6.6%左右。
布萊克認為﹐出生排行對於收入所產生的影響﹐大致可以從受教育程度不同這個角度來解釋。
布萊克說﹐出生順序影響受教育程度﹐進而影響收入水平。晚降生的孩子比最早出生的掙得少﹐出現這種差距的很大一部分原因是﹐晚出生的孩子的受教育時間相對來講要短上幾年。”
不過﹐對於不是家中老大的人來說﹐也不必太過悲觀失望。
收入水平是由很多不同的因素決定的﹐較晚出生的人不該自暴自棄﹐布萊克說。
出生排行與個性
常駐紐約的組織心理學家達特納(Ben Dattner)表示﹐出生排行並不能決定一個人一生的成就﹐但是人的個性是由經歷形成的﹐而出生排行不同﹐一個人一生的經歷也會不同。
達特納說﹐第一個孩子有適應他們所處的家庭環境的動力。對於家中的老大來說﹐他們天然擁有一個合適的位置﹐成為家庭文化延續者是順理成章的事。而等到老二出生時﹐家裡好學生、好孩子、父母價值觀的延續者的位子已經被別人佔據了。
薩洛韋稱﹐弟弟妹妹們會在家裡的老大並不擅長的領域努力找到適合他們的位置。
為了彰顯不同﹐弟弟妹妹們通常會努力找到他們的領域﹐找到他們特別擅長、且與哥哥姐姐的長項不同的東西﹐薩洛韋說。
專家們指出﹐晚出生的孩子通常會對不同的文化和旅遊更感興趣﹐而且可能更喜歡承擔風險。
達特納說﹐家中老大搬到遠離父母的地方居住的可能性較小﹐因為他們已經適應了家庭文化。不過任何規則都有例外。
最終誰會抽到最短的那根棍子?中間出生的孩子﹐因為他們往往比家中最早和最晚出生的孩子獲得的父母關注都少。
薩洛韋說﹐第一個出生的孩子通常會得到更多關注﹐因為他們最早降生﹐在弟弟妹妹到來前能夠得到父母100%的關注。另外﹐第一個出生的孩子比弟弟妹妹都大﹐一般都會承擔起領導者的角色﹐常常會充當代理父母﹐幫助父母照看弟妹﹐這能給他們帶來某些益處。而最晚出生的孩子通常會得到父母過度的關注﹐因為他們是孩子中最易受到傷害的﹐因此最需要父母持續的投入和關照。”
Ruth Mantell
本文譯自MarketWatch
沒有留言:
張貼留言